Os trabalhadores dos postos de
combustíveis de Chapecó terão reajuste de 7% em seus salários a partir de
janeiro. A Convenção Coletiva de Trabalho - CCT foi assinada na manhã desta
sexta-feira, dia 21, pelos presidentes dos sindicatos, patronal e dos
trabalhadores, respectivamente, Sérgio Galli e Juscemar da Maia Pavão.
O documento com 44 cláusulas contém
todas as normas regulamentando direitos e deveres dos empregadores e categoria
profissional. Foi mexido somente nos itens econômicos, já que os sociais só
vencerão no final do próximo ano. A CCT tem validade para o período entre 1º de
janeiro a 31 de dezembro de 2013.
Além do consenso documental, há também
na divergência de opiniões. O presidente do Sindicato do Comércio Varejista de
Derivados de Petróleo de Chapecó - Sindipostos argumenta que o índice repassado
“é o que estava ao alcance”. Já o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas
Empresas Revendedoras de Combustíveis de Chapecó - Sitercomoc alega que o
percentual “deveria ser maior”.
Piso
A partir de janeiro, 90 dias após a
contratação, nenhum trabalhador poderá receber vencimento menor que R$ 829,40.
O normativo de ingresso ficou em R$ 730,00. Acrescido dos 30% a título de
adicional de periculosidade (quando devido) o salário pleno passará para R$
1.078,22. Todas as remunerações fixas superiores ao piso devem ser corrigidas
mediante aplicação do percentual de 7% definido pela negociação coordenada pelo
assessor sindical Euclides Antonio Badin.
Postado por Matheus,
Horário: 17:26,
Data: 21/12/12,
Fonte: Assessoria de Imprensa / Sitercomoc.
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