Os profissionais que atuam nos postos
de combustíveis de 142 municípios catarinenses receberam aumento salarial. O
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Revendedoras de Combustíveis de
Chapecó acaba de fechar a nova convenção coletiva com os índices acertados. Os
reajustes estão em vigor para mais de 2.000 trabalhadores das regiões Oeste,
Extremo Oeste e parte do Norte.
O presidente do Sitercomoc, Juscemar da
Maia Pavão, fechou a negociação em 9,3% para os pisos e 7% para os acima do
normativo. Avanços foram obtidos com a conquista de algumas cláusulas. Pavão
antecipa que o acordo definido para o entendimento nas demais cidades norteará
o processo em Chapecó.
O salário inicial agora é de R$ 814,
mas chega a R$ 1.058,20 com o índice de 30% a título de periculosidade. Após os
90 dias de experiência, o mínimo que um trabalhador da categoria vai ganhar
será R$ 1.078,20, valor correspondente ao normativo de R$ 829,40 mais os 30% do
adicional.
Inéditas
O Sitercomoc ampliou os direitos dos
profissionais, acrescentando algumas novas cláusulas à convenção. A partir de
agora, as horas extras cumpridas nos feriados não podem ser compensadas. O
sindicalista explicou que 100% das extraordinárias deverão ser indenizadas. E
quem trabalhar terá direito, ainda, a vale compra no valor de R$ 43,00.
Outra conquista foi a criação do seguro
de vida no valor de R$ 8.500 no caso de morte natural ou acidental, invalidez
permanente ou total por acidente. Também consta direito a auxilio funeral de R$
3.500. As de cunho social foram mantidas.
.JPG "Assessoria de Imprensa / Sitercomoc")
Postado por Matheus,
Horário: 01:05,
Data: 15/11/12.
