Quem ganha acima do normativo terá aumento salarial
de 8%
Foi fechada na tarde de quinta-feira,
dia 25, a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para os trabalhadores da
construção civil. Mais de 5.000 profissionais de Chapecó e 19 municípios do
Oeste estão sendo beneficiados pelas 58 cláusulas que passam a vigorar a partir
do dia 1º de maio, data base da categoria.
O documento foi assinado pelos
presidentes dos Sindicatos dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do
Mobiliário de Chapecó (Siticom) Izelda Oro e da Indústria da Construção e de
Artefatos de Concreto Armado do Oeste (Sinduscon) José Brill Wolff. Neste ano a
convenção renovou integralmente as regras que normatizam direitos e deveres de
empregados e empregadores.
Para Izelda o percentual de 8%
concedido a todos os salários foi razoável. Mesmo figurando como um dos
melhores percentuais de aumento entre todas as classes trabalhadoras “ficou
abaixo da previsão”, lamenta. Já Wolff admitiu que apesar de reconhecer a
importância do trabalhador “foi o máximo que poderia ser concedido” diante de
realidade econômica local e regional. Com a majoração entre 16% a 25%, o menor
piso é de R$ 850 para servente e o maior R$ 1.687 para mestre de obra.
A presidente do Siticom destaca, porém,
que houve avanços “que devem ser levados em consideração”. Entende que
cláusulas inéditas “de certa forma compensam a questão salarial”. Evidencia que
a valorização dos pisos provoca efeito cascata empurrando para cima os demais
salários. Celebra a conquista porque a maioria dos trabalhadores ganha o
normativo.
Novas
A sindicalista comemorou alguns
progressos alcançados como a antecipação, em janeiro dos dois próximos anos, de
60% da inflação acumulada entre maio a dezembro. Outro ato de relevância é o
adendo à CCT a ser firmado até dia 30 de setembro pelos sindicatos. O termo
regulamentará a terceirização e é considerado como “um grande passo para
reduzir a exploração da mão de obra”.
A partir da vigência, toda empresa que
contratar funcionários indígenas terá obrigação de comunicar ao Siticom. Isso
significa “proteção”. Outra novidade é que o sindicato laboral promoverá cursos
sobre segurança e saúde do trabalhador nos próprios canteiros de obras. Entre
outras foram mantidas cláusulas importantes como o pedido de demissão de 10
dias e a jornada de segunda a sexta-feira com folga aos sábados e
domingos.
Futuro mais
próspero
A dirigente sindical disse que agora
fica a expectativa para a próxima negociação “que será mais contemplativa, por
isso bem melhor”, assegura. Antecipou que o sindicato não vai tolerar certos argumentos
e condições que inviabilizaram o repasse de índice geral de reajuste mais
exitoso.
Postado por Matheus,
Horário: 23:26,
Data: 26/04/13,
Fonte: Assessoria de Imprensa / Siticom.
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