Coluna de Luiz Antônio Palaoro

Quinta-feira, 8 de Março de 2012.

Publicada neste sábado no Blog Notícias de Chapecó. 

“Tente mover o mundo - o primeiro passo será mover

a si mesmo.”

Platão (Filósofo e Professor Grego / Aluno de Sócrates – 428 AC – 384 AC – viveu 80 anos)

P3 na HISTÓRIA

Dia 8 de Março

1796 - Casamento de Napoleão Bonaparte com a sua pri­meira mulher Josefina de Beauharnais.

1839 - Assina-se em Veracruz o tratado de paz entre a França e o México que põe fim à Guerra dos pastéis.

1857 - Operárias da indústria têxtil e de confecções, em Nova Iorque, declaram uma greve a favor da igualdade de salários e da redução da jornada de trabalho para dez horas, dando início a luta das mulheres pela igualdade de direitos.

1935 - Adolf Hitler anuncia a criação de uma nova força aérea.

1959 - Lançamento da boneca Barbie.

1964 - O primeiro Ford Mustang é produzido pela Ford Motor Company.

1992 - Uma equipa britânica isola, pela primeira vez, um dos genes relacionados com a asma.

2000 - Os presidentes de Portugal e do Brasil assistem, em Lisboa, a partida da réplica da caravela quinhentista “Boa Esperança”,

2007 - Morre Gerardo Melo Mourão, jornalista e escritor brasileiro.

Fonte: Efemérides

Colaboração da jornalista Patrícia Duarte JP-SC 3090

“A IMPORTÂNCIA da LIDERANÇA nas ORGANIZAÇÕES de TRABALHO

Atualmente muito se fala em desempenho de equipes de trabalho, um dos ele­mentos mais importantes, se não o mais importante, para o alcance de uma boa performance, é a liderança.

De acordo com Lacombe (2005), etimologicamente, liderar significa conduzir. Assim, líder é aquele que conduz o grupo. Desta for­ma, liderança envolve de­sempenho, postura, relacio­namento e comunicação.

À medida que o líder in­fluencia o comportamento e atitudes dos membros de sua equipe, atua direta­mente na apresentação do motivo para a ação dos li­derados, ou seja, contribui para a motivação destes.

É importante que o pro­fissional que ocupa esta posição seja transparente em suas ações, pois tende a estimular o envolvimento dos demais colaboradores, resultando em benefícios significativos no desempe­nho destes. É imprescindí­vel instigar nos liderados a cooperação, desenvol­vimento de habilidades e comprometimento com os resultados.

Nas organizações de tra­balho, a conduta e forma de atuação do líder acarre­tam grande impacto sobre a maneira que as atividades serão realizadas e sobre o entrosamento dos colabo­radores. A evolução de um grupo de pessoas para uma equipe de trabalho gera resultados e é alcançada através da liderança. O lí­der deve apresentar postura ética, estar comprometido com os objetivos da orga­nização e ter conhecimento de sua responsabilidade en­quanto profissional respon­sável por setores, operações e colaboradores.

É necessário que este esta­beleça bom relacionamento interpessoal com sua equi­pe e colegas de trabalho, conduzindo seus liderados rumo ao alcance dos obje­tivos organizacionais, sem­pre contribuindo para um ambiente propenso ao cres­cimento e desenvolvimento. Mais do que conduzir uma equipe de indivíduos, o lí­der deve estimular a criati­vidade e inovação, praticar o feedback, e também estar aberto para recebê-lo, atu­ando por meio de estraté­gias e valores claros.

Conhecer e reconhecer o potencial de cada colabora­dor, permitindo e incitando que cada um conheça suas responsabilidades e sinta-se responsável pelo seu tra­balho, contribui para que indivíduo consiga identi­ficar e visualizar o próprio crescimento profissional e pessoal.

Portanto, para que uma organização obtenha resul­tados positivos, é necessá­rio que haja sinergia entre estratégias e objetivos pro­postos e as lideranças e suas equipes de trabalho. ‘O líder deve incentivar e dar condições para que as pessoas se tornem o melhor que podem ser’ (James C. Hunter)”

(Colaboração da psicóloga, pós-graduada em psicologia organizacional e do trabalho, Rafaela J. Otowicz)

MINISTRO DA DEFESA sem autoridade (1)

Olha, o episódio do manifesto dos militares da reser­va (‘Alerta à Nação – Eles que venham, por aqui não pas­sarão’), entre os quais três generais de Exército (maior patente das forças armadas), quanto às críticas de inte­grantes do gover­no que pediram a revogação da Lei da Anistia, coloca o ministro Celso Amorim (PT) numa situação complica­da. Além de tudo, os militares deixa­ram claro que não reconhecem a au­toridade do mesmo. Depois da presi­dente ter afirmado na ‘emoção’ que os que assinaram se­rão punidos, o ti­tubeante ministro passou a semana às voltas em reuni­ões com os coman­dantes militares (da ativa), não sabendo como deverão ser as punições dos até agora 235 militares (da reserva) que as­sinaram tal mani­festo.

MINISTRO DA DEFESA sem autoridade (2)

É que os coman­dantes da ativa têm divergências, já que a Lei 7524 diz que os militares da reserva podem se manifestar politica­mente e não estão sujeitos a qualquer reprimenda. Nesse puxa e empurra, temem que a lista de adeptos do ma­nifesto só cresça, o que faria com que esse tema virasse uma bola de neve. Que ‘sinuca de bico’ para o novato (na área) auxiliar palaciano. Real­mente, o ministro da Defesa parece fraco e atrapalha­do para lidar com a tropa. Não há dú­vida, o homem não é do ramo. Tirem logo ele de lá para não criar um grave problema institu­cional!

INCÊNDIOS de LIXEIRAS na praça - resposta

‘Luiz Antonio, na semana passada foram queimadas duas lixeiras e o tapete de pape­lão do sanitário masculino situado na Praça Cel Bertaso. Gostaria de destacar que todos os vândalos foram presos e encaminhados ao Distrito Policial, lá no Bairro Passo dos Fortes, onde foi lavrado Termo Circunstanciado por danos ao patrimônio público.

A escala de serviço da Guarda municipal vai das 06h45 horas até a meia-noite.

A Guarda Municipal está atuando forte na Praça Cel. Bertaso; Praça Zandavalli ali per­to do Colégio São Francisco; Praça do Bairro Santa Maria; Praça do Bairro Passo dos For­tes e Praça do Colégio Zélia Scharf.

Creio que a Guarda Municipal está no cami­nho certo e o resultado de seu emprego pode ser levantado com as diretoras de Colégios Municipais, com os Gestores dos Postos de Saúde e com a comunidade junto às praças públicas. Gostaria de aproveitar e te relatar que o vandalismo em Chapecó destoa do res­to do sul do mundo, pois a cada final de se­mana só de placas de sinalização são mais de quatro quebradas, derrubadas e jogadas no mato. Até os parquímetros estão sendo vitimas dos vândalos.

Gostaria de esclarecer que os Guardas Mu­nicipais não estavam dormindo no dia destes fatos.

Coloco-me a tua disposição para outros es­clarecimentos e gostaria de convidá-lo para conhecer a nossa Guarda Municipal que esta instalada em sede própria na Avenida Getulio Vargas perto do Posto Avenida.

Forte abraço,

SÉRGIO WALLNER

SDC’

É complicada a situação e a gente sabe do esforço da nossa Guarda Municipal, meu caro comandante Wallner!

Mais CÂMERAS de SEGURANÇA para Chapecó

Serão instaladas neste ano mais 165 câme­ras de segurança em nossa cidade. Já estão instaladas 21 há algum tempo. Além do cen­tro, diversos bairros também serão beneficia­dos com os novos equipamentos. A ‘malha de vigilância’ será respeitável. De fato, as câme­ras auxiliam e afastam os criminosos. Por­tanto, a marginalidade que se cuide, o cerco está se fechando, com a Guarda Municipal, a Polícia Militar e as necessárias câmeras de segurança!

Observação: Luiz Antônio Palaoro é colunista do Jornal Sul Brasil. Sua coluna política é publicada todas as terças, quintas e sábados. Vale ressaltar que o autor está ciente da veiculação no Blog Notícias de Chapecó.

Postado por Matheus,

Horário: 01:07,

Data: 10/03/12.