Sindicatos avançam nas negociações para trabalhador da construção civil

O Siticom mantém posição de paralisar atividades caso entendimento fracassar

Está próximo o consenso sobre a nova Convenção Coletiva de Trabalho - CCT ao setor da construção civil. Essa é a tendência após nova rodada de negociação entre a representação de empregados e empregadores. Reunião ocorrida na manhã desta segunda-feira (22) encaminhou o processo “a um desfecho satisfatório”, disse a presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó (Siticom) Izelda Oro.

A maior resistência está na questão salarial. O Siticom já recuou no índice de reajuste com anuência da categoria. O pedido inicial de 15% de aumento baixou para 10%. “É a mais pura demonstração de que queremos o entendimento”, ponderou a dirigente. A partir desta sinalização ao consenso “não vamos penalizar ainda mais o trabalhador”, mesmo que isso “comprometa a política da boa vizinhança”. Diante de eventual frustração nas negociações o sindicato adotará medidas radicais “como, por exemplo, a greve”. A resposta patronal está sendo esperada para esta quinta (25). A CCT precisa ser assinada até 1º de maio, data base da categoria. 

O encontro entre Izelda, o assessor jurídico André Fossá e a diretora do Siticom Claudia Szytko com o assessor jurídico do Sindicato da Indústria da Construção e de Artefatos de Concreto Armado do Oeste (Sinduscon) Daniel Zechinski dos Santos apresentou evolução, mas nada conclusivo. Porém o acerto pode estar muito perto. Com parcial concordância, ponderações foram absorvidas promovendo a reanalise de determinadas cláusulas.

Bom senso
 

Para a sindicalista “não há dúvida” que a CCT deste ano será moderna e evolutiva contento importantes avanços. Além da salarial, existem questões relacionadas ao treinamento e qualificação dos trabalhadores, temas que o Siticom preserva e defende ininterruptamente. Mesmo sem abrir precedentes a determinadas cláusulas, o diálogo vem sendo pontuado pelo respeito e cortesia. Em decorrência disso o bom senso “deve prevalecer”, acredita Izeda, ao pedir a sensibilidade patronal. Diante de “postura humana” se evitará situações que venham provocar desconforto, crise e desgaste. “Não queremos, absolutamente, que isso ocorra”, disse a líder dos trabalhadores.

 

 

Postado por Matheus,

Horário: 22:41,

Data: 22/04/13,

Fonte: Assessoria de Imprensa / Siticom.