Quem não se adequar ao que prevê a legislação poderá ser impedido de desenvolver suas atividades.
Prevenir acidentes de trabalho e riscos
ambientais, promover o controle médico e saúde ocupacional são projetos que o
Siticom deseja ver aprovados neste ano. O Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó quer condicionar a execução
de obras ao cumprimento de normas protetoras. Agora necessitam ser discutidos
intensamente pelos poderes Executivo e Legislativo municipais.
Os planos de elevado alcance social
foram aprovados no encontro de mestres de obras e encarregados, do grupo “O
Multiplicador” mantido pelo sindicato. A presidente do Siticom Izelda Oro
justifica que as medidas são necessárias para preservar a vida, garantir saúde
aos profissionais e evitar prejuízos ambientais. “Toda sociedade terá
benefícios” destaca.
A sindicalista diz que é preciso
evoluir nestas questões “para frear o exorbitante volume de acidentes e o
comprometimento da saúde dos trabalhadores”. Com normas específicas é possível,
sem muito esforço, minimizar as situações “de graves e iminentes riscos
ocupacionais” em construções.
Condição
A iniciativa do sindicato condiciona a
participação de empresas prestadoras de serviços em licitações municipais, à
apresentação dos Programas de Prevenção a Riscos Ambientais - PPRA e de
Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO. Outra condição diz respeito à
concessão de alvará de construção somente mediante rigoroso cumprimento das
exigências previstas em legislação.
Agora as proposições serão apresentadas
ao prefeito José Claudio Caramori e ao vice, secretário de Planejamento Luciano
Buligon. Izelda espera que o pedido dos seja atendido sem interferência de
alguns empresários “que somente visam o lucro”. A presidente do Siticom
acredita na sensibilidade da administração municipal. Agindo assim “o governo
valorizará, de fato, a vida dos nossos trabalhadores”.
Calendário
O encontro do Multiplicador tratou,
ainda, da campanha salarial 2013, aprovou aulas de Karatê e Teatro para
formação de empregados e filhos. O calendário de ação prevê cerca de 70 eventos
(média de seis por mês) até o final do ano, incluindo o projeto “Barraquinha da
Sindicalização” a ser repetido todas as sextas-feiras em frente a empresas.
Postado por Matheus,
Horário: 15:06,
Data: 07/02/13,
Fonte: Assessoria de Imprensa / Siticom.
Nenhum comentário:
Postar um comentário